経営層の視点

2017年8月10日 at 9:02 AM
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上司の視点、経営層の視点から仕事を見つめなければ、管理職にはなれない。
ポジションが人をつくるって説もあるだろうけど、
もともとの意識も大切だ。
物事を実務と管理の両面から見て、自分ならもっと効率的に指示するとか、
あとはそもそもマネジメントとはどうあるべきかを日々考えてるとか。

そういう意識を高く持ってないと人脈が出来てもチャンスが来ても意味がない。
だってもし明日ミュージックステーションで歌っていいって言われたって、
たぶん覚悟ができてない人間は断るだろう。
あとは、
「講演してください、テーマは自由です。観客は1000人。」
とか言われて高額なギャラを積まれても、たぶん多くの人は断る。
他にはまあ、極端な話、大会社の社長はJALを除いて良い暮らしをしてるけど、
明日いきなりそんな大会社の社長になってくれと言われたら俺だって断っちゃう。
それは準備が出来てないからだ。

  • 新冠郡新冠町 治験 高額
  • 浦河郡浦河町 治験 高額
  • 様似郡様似町 治験 高額
  • 幌泉郡えりも町 治験 高額
  • 日高郡新ひだか町 治験 高額
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  • 河東郡上士幌町 治験 高額
  • 河東郡鹿追町 治験 高額
  • 上川郡新得町 治験 高額

    なぜ準備が出来てないのか。
    それは今の生活に適応する生活を続けているから。
    もし今の生活以上を望むのならば今の生活に適応しない生活をしなければ駄目だ。
    それがいいことか悪いことかは知らんけど。

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